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外国人雇用の成功事例と効果的な採用戦略

外国人雇用の成功事例として、グローバル企業が多文化チームを活用し、イノベーションを加速したケースが挙げられます。効果的な採用戦略には、まず明確な求人要件の設定と、文化的適応力を評価する面接が重要です。さらに、ビザ手続きや生活支援をしっかりと整備し、スムーズな職場適応をサポートします。こうした戦略により、多様な人材を有効に活用し、企業の競争力を高めることが可能です。